Desde hoy, lunes 11 de mayo de 2020, algunos territorios de España se encuentran en la Fase 1 del Plan de desescalada. ¿Qué medidas laborales se deben de adoptar en esta fase?
Fase 1: Reanudación de la actividad
Medidas procesales frente al COVID-19
El pasado 28 de abril se publicó el Real Decreto-ley 16/2020, destinado a procurar garantizar una salida ágil a la acumulación de los procedimientos suspendidos por la declaración del estado de alarma. En la entrada de hoy vemos cuáles son esas medidas en el ámbito laboral.
Resumen de las medidas socio-laborales aprobadas ante el COVID-19
Desde hace casi dos meses nos encontramos en estado de alarma, el segundo en la historia de España, y desde entonces se han publicado más de un centenar de normas y medidas para paliar los efectos del coronavirus. En la entrada de hoy hacemos un recopilatorio de todas las normas socio-laborales aprobadas frente al COVID-19.
Empleo agrario durante el coronavirus
Hoy se ha publicado un nuevo Real Decreto-Ley, el cual tiene por objeto favorecer la contratación temporal de trabajadores en el sector agrario. ¡Vamos a ver qué medidas se recogen!
Subsidio extraordinario para empleados de hogar
En los artículos 30 y siguientes del Real Decreto-ley 11/2020 se reconoce subsidio extraordinario por falta de actividad para las personas integradas en el Sistema Especial de Empleados de Hogar del Régimen General de la Seguridad Social. ¿En qué consiste esta prestación?
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