Permiso por paternidad

Una de las principales novedades laborales para este año 2021 es la ampliación del permiso por paternidad a 16 semanas, equiparándolo con el permiso por maternidad. En la entrada de hoy señalamos las principales novedades de esta modificación.

El recargo de prestaciones

Tal y como establece la LPRL, el empresario tiene el deber de proteger a sus trabajadores y garantizar su salud y seguridad en el trabajo, integrando la actividad preventiva en la empresa y adoptando las medidas necesarias para evitar los riesgos en el trabajo. ¿Qué pasa si el empresario incumple estas obligaciones?

Resumen de las medidas socio-laborales aprobadas ante el COVID-19

Desde hace casi dos meses nos encontramos en estado de alarma, el segundo en la historia de España, y desde entonces se han publicado más de un centenar de normas y medidas para paliar los efectos del coronavirus. En la entrada de hoy hacemos un recopilatorio de todas las normas socio-laborales aprobadas frente al COVID-19.

Subsidio extraordinario para empleados de hogar

En los artículos 30 y siguientes del Real Decreto-ley 11/2020 se reconoce subsidio extraordinario por falta de actividad para las personas integradas en el Sistema Especial de Empleados de Hogar del Régimen General de la Seguridad Social. ¿En qué consiste esta prestación?

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