En este espacio podrás encontrar toda la información que necesitas acerca de tus derechos laborales. Adelante, ¡echa un vistazo!
El pasado 31 de marzo se publicó el sexto Real Decreto-Ley por el que se establecen medidas laborales para hacer frente al COVID-19. ¡Vamos a ver qué medidas se contemplan!
Ayer se publicó en el BOE el reconocimiento al derecho de un permiso retribuido recuperable, de carácter excepcional, con el fin de limitar la movilidad de las personas trabajadoras lo máximo posible. ¿En qué consiste este permiso?
Hoy se ha publicado un nuevo Real Decreto con el que se establecen nuevas medidas laborales que complementan las medidas ya adoptadas, con el fin de minimizar el riesgo tanto en la actividad económica como en el mantenimiento y salvaguarda del empleo ¡Vamos a ver cuáles son esas medidas!
En las disposiciones adicionales del Real Decreto-Ley 463/2020, por el que se declara el estado de alarma, se establece la suspensión de todos los trámites procesales y administrativos, así como la interrupción y suspensión de la caducidad y la prescripción. Vamos a ver en qué consiste.
Desde la entrada en vigor del Real Decreto-ley 8/2020, todas las personas trabajadoras afectadas por un ERTE tendrán derecho a la prestación contributiva por desempleo, ¿en qué condiciones?
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