En este espacio podrás encontrar toda la información que necesitas acerca de tus derechos laborales. Adelante, ¡echa un vistazo!
Una de las causas del despido disciplinario, regulado en los artículos 49 y 54 y siguientes del Estatuto de los Trabajadores, es la transgresión de la buena fe contractual. Pero ¿qué es la buena fe contractual?
El periodo de prueba es el tiempo durante el cual, tanto empresario como trabajador, pueden extinguir la relación laboral sin necesidad de indicar ninguna causa y sin previo aviso. En la entrada de hoy analizamos las características de este periodo.
En ocasiones se piensa que si no existe un contrato de trabajo por escrito no existe una relación laboral. Sin embargo, esto no es así. En la entrada de hoy analizamos los requisitos que deben de darse para entender que estamos ante una relación laboral, con independencia de la forma del contrato.
Tanto las horas extraordinarias como las horas complementarias son horas que se realizan en adición a las horas pactadas en el contrato de trabajo, pero ¿en qué se diferencian?
Hoy se ha publicado un nuevo Real Decreto-Ley, el cual tiene por objeto favorecer la contratación temporal de trabajadores en el sector agrario. ¡Vamos a ver qué medidas se recogen!
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