En este espacio podrás encontrar toda la información que necesitas acerca de tus derechos laborales. Adelante, ¡echa un vistazo!
El pasado 31 de marzo se publicó el sexto Real Decreto-Ley por el que se establecen medidas laborales para hacer frente al COVID-19. ¡Vamos a ver qué medidas se contemplan!
Hoy se ha publicado un nuevo Real Decreto con el que se establecen nuevas medidas laborales que complementan las medidas ya adoptadas, con el fin de minimizar el riesgo tanto en la actividad económica como en el mantenimiento y salvaguarda del empleo ¡Vamos a ver cuáles son esas medidas!
Hace un par de días el Congreso de los Diputados ratificaba la derogación del artículo 52.d del ET, por lo que el despido por faltas de asistencia, aún justificadas, deja de ser causa de despido objetivo. ¿Significa esto que si estamos en situación de IT ya no nos pueden despedir?
Desde la entrada en vigor del Real Decreto-ley 8/2020, todas las personas trabajadoras afectadas por un ERTE tendrán derecho a la prestación contributiva por desempleo, ¿en qué condiciones?
El coronavirus está afectando de manera drástica a la actividad económica en España, y muchas empresas, especialmente las dedicadas al comercio y la hostelería, han optado por llevar a cabo un ERTE ¿Qué supone?
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