En este espacio podrás encontrar toda la información que necesitas acerca de tus derechos laborales. Adelante, ¡echa un vistazo!
En ocasiones se piensa que si no existe un contrato de trabajo por escrito no existe una relación laboral. Sin embargo, esto no es así. En la entrada de hoy analizamos los requisitos que deben de darse para entender que estamos ante una relación laboral, con independencia de la forma del contrato.
Uno de los supuestos más controvertidos cuando hablamos de accidentes de trabajo son los accidentes in itinere. En la entrada de hoy analizamos cuáles son los requisitos que deben de darse para entender que nos encontramos ante un accidente in itinere.
Tanto las horas extraordinarias como las horas complementarias son horas que se realizan en adición a las horas pactadas en el contrato de trabajo, pero ¿en qué se diferencian?
En muchas ocasiones habremos oído que antes de demandar tenemos que ir a conciliación, pero ¿sabemos qué es ir a conciliación? ¿qué supone llegar a un acuerdo en un acto de conciliación?
La supremacía del convenio de empresa respecto de cualquier otro convenio es uno de los tres aspectos del ET que pretenden derogarse en las próximas reformas laborales. ¿Qué implica esta medida?
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