En este espacio podrás encontrar toda la información que necesitas acerca de tus derechos laborales. Adelante, ¡echa un vistazo!
Hace un par de días el Congreso de los Diputados ratificaba la derogación del artículo 52.d del ET, por lo que el despido por faltas de asistencia, aún justificadas, deja de ser causa de despido objetivo. ¿Significa esto que si estamos en situación de IT ya no nos pueden despedir?
Ayer el Congreso de los Diputados ratificó la derogación del artículo 52.d del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Consejo de Ministros el pasado 20 de febrero de 2020. ¿Qué decía este precepto?
En la disposición adicional cuarta del Real Decreto-Ley 463/2020 establece que los plazos de prescripción y caducidad de cualesquiera acciones y derechos quedarán suspendidos durante el plazo de vigencia del estado de alarma. ¿En qué se diferencian la prescripción y la caducidad?
En las disposiciones adicionales del Real Decreto-Ley 463/2020, por el que se declara el estado de alarma, se establece la suspensión de todos los trámites procesales y administrativos, así como la interrupción y suspensión de la caducidad y la prescripción. Vamos a ver en qué consiste.
De la misma manera que el Ejecutivo ha reconocido la prestación por desempleo, con carácter general, para todos los trabajadores por cuenta ajena afectados por un ERTE, el Gobierno también ha reconocido a los autónomos el derecho a la prestación extraordinaria por cese de actividad. ¡Vamos a analizarla!
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